岗位职责：

1、全面负责物业管理课程体系的开发与设计；

2、负责授课教师的开发、沟通与管理工作；

3、负责根据用户实际情况制定企业内训服务方案；

4、负责授课教师课程设计跟进、授课效果反馈，并及时调整提升课程服务质量；

5、负责教学质量的把控；

6、完成领导交付的临时性工作。

直接上级：研究院院长。间接上级：董事长。

任职条件：

1、 了解物业管理行业发展趋势、发展方向；

2、 熟悉物业管理、培训咨询相关内容，具有物业创新运营思维意识；

3、 从事物业管理、培训、咨询服务相关工作3年以上，大专以上学历；

4、 具有系统的物业行业课程调研、策划、设计、开发能力；

5、 具有较强的学习能力、系统性思考能力；

公司网址：

http://www.goldwg.com