1、做好物业专业培训需求调研、根据客户对专业知识培训的需求制定培训内容、完善现有课程质量、创新教学方法，提高课程质量；2、参与各物业公司培训和标准运用的考评和指导，并提出再培训需求和改进方案。3、配合物业研究院完成课程、衍生产品的研发、专业培训教材编制及知识管理工作。5、完成研究院交办的其他任务。1、25岁—45岁，物业管理或管理类等相关专业大专及以上学历；2、3年以上物业管理工作经验或1年以上物业学院教师经验优先；3、形象气质佳，语言表达能力强；4、具备良好的课程研发、教学组织、授课能力；5、精通物业行业专业知识，并熟悉其行业服务质量体系。